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发布时间:2011/5/11

 

1.公安民警的心理减压工作的指导意见现到消除紧张、疲劳、焦虑的目的的某一部位,如手指、耳朵等,通过

1.1公安部政治部发《公安民警心理健康服务中心建设指导意见》

20094月,公安部政治部向全国公安机关发出《公安民警心理健康服务中心建设指导意见》,首次提出在全国省级和警力超过3000人的市级公安机关设立民警心理健康服务中心,进一步推动民警心理健康工作全面展开。

当前,公安工作任务日益繁重艰巨,公安民警特别是基层一线民警承受的心理压力越来越大。近年来,在中央领导同志的亲切关怀和公安部党委的高度重视下,各级公安机关把民警心理健康工作摆上重要议事日程,结合实际大胆探索、勇于实践,不断推动民警心理健康工作快速发展,逐步形成了心理训练、咨询服务和危机干预“三位一体”的工作体系,心理健康保护的方法和手段也日趋多样,民警心理健康工作取得了初步成效。据了解,民警心理健康服务中心的主要任务是在公安机关建立起心理训练、咨询服务、危机干预“三位一体”的民警心理健康工作体系,为广大民警、辅助人员及其家属提供心理健康服务。其工作职能是普及心理健康教育、开展心理素质普查、加强心理疏导、强化心理训练、开展心理素质测评、建立民警心理危机干预工作机制等。《公安民警心理健康服务中心建设指导意见》要求重视心理健康工作人员队伍建设,在各级公安机关建立兼职心理健康辅导员队伍。

 

 民警感觉工作压力大:调查显示,高达40.07%的民警认为最大的压力来自工作。民警感到工作任务重、压力大主要体现在3方面:一是专项行动多。各种行动、攻势接连不断,基层民警反映,年平均加班在450小时以上,不少民警身心疲惫不堪;二是保卫工作多。作为省会城市,各级领导视察多,各种大型活动多,保卫任务繁重,直接加重了民警的工作量。三是非警务活动多。特别是在基层,警察成为某些政府领导偏爱的尖刀班。从城区的征地拆迁、市容整顿到农村的计划生育,民警都不得不披挂上阵,甚至成为部分群众发泄不满的替罪羊,损害了警民关系。

  执法环境不尽如人意:接受调查的民警中,有76.76%的民警认为警察的职业荣誉感正在下降,69.11%的民警认为警察职业与其他政府部门相比较差。

  待遇压力导致心理失衡:调查发现,当前公安机关的经费缺口大、物质保障差,已成为不争的事实。调查报告认为,民警在高付出和低待遇的矛盾中,感受到了强烈的不公平。管理心理学的公平理论认为,人们总是通过横向比较来判断是否公平。因此,民警总是下意识地和其他政法机关比较,得出不公平的判断,认为当警察不值得,心理严重失衡,削弱整体战斗力,部分民警甚至走上以权谋私的歧路。调查还显示,警察的职业严重影响着民警的婚姻家庭。有50.93%的民警认为工作繁忙、无法顾家是家庭矛盾的主要原因,61.27%的民警认为警察职业对婚恋造成了影响。

  多数民警认为公众有偏见:调查显示,89.18%的民警认为当前的社会舆论对警察有偏见。在公众心目中,警察应该是正义的化身、完美的代名词。一旦警察的某些行为不符合公众的心理需求,甚至个别警察出现违法违纪现象,就极易出现心理学上期望越高、失望越大效应。随着经济社会的发展,社会治安形势日趋复杂,刑事犯罪的暴力倾向日趋突出,犯罪分子携带枪支等凶器拒捕、袭击甚至报复公安民警的情况时有发生,给一线民警的执勤活动和生命带来巨大的威胁。此外,法律对警察保护方面的欠缺也是一个重要原因。调查显示,74.65%的民警面对暴力袭警时,心里感到压力。今年420日,福州闽侯民警郑贻楷、叶东在缉捕行动中遭暴力袭击分别牺牲和受伤事件发生后,一同参战的民警均表示心里难受,长时间难以入眠。

专家建议对策:成立民警心理服务的专门机构建心理干预机制保证及时治疗弥补制度上对警察保护的欠缺要多渠道为警察减压

  民警的压力应对是一个系统工程,不仅需要民警自身素质的提高,还需要社会各界的关心和理解;不仅需要民警个体学会自我减压,还需要相关机构进行专业支持。课题组的报告显示,要缓解公安民警的压力还需多种渠道入手,工作上的支持、心理上的支持及社会上的支持三大体系缺一不可。

  课题组认为,当务之急是成立民警心理服务的专门机构,建立一支公安机关内部心理辅导队伍。其次,还要开设民警心理网站、开通心理热线。再次,要进行心理干预,民警在执行重大抢险救灾任务、开枪、目睹战友伤亡,以及遭遇事业或家庭重大变故等重大心理应激事件后,身心容易遭受重创,继而发生心理危机。

  因此要初步建立心理干预机制,及时督促心理受损民警在规定的时间内接受专业心理辅导和矫治,及时缓解民警心理压力,避免心理危机的恶化。

    联系人:曲功彩  电话:010-59445691 15117980688

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